Yandex.Metrika counter
Расчет увеличения пенсии работающего пенсионера после прекращения трудовой деятельности

Расчет увеличения пенсии работающего пенсионера после прекращения трудовой деятельности

82
Расчет увеличения пенсии работающего пенсионера после прекращения трудовой деятельности
Вы можете прослушать эту статью в аудио формате в нашем подкасте:

Ещё совсем недавно работающим пенсионерам приходилось официально увольняться, чтобы получить положенную индексацию пенсионных выплат. С 2025 года правила изменились – теперь индексация происходит автоматически, независимо от трудового статуса. Однако важно понимать, что новые правила распространяются только на текущий и последующие годы. Если пенсионер продолжал трудиться на протяжении нескольких лет без перерывов, то все пропущенные индексации за предыдущие периоды будут доначислены ему только после официального прекращения трудовой деятельности.

В каких случаях для индексации необходимо увольнение

На протяжении периода с 2016 по 2024 год действовало ограничение на индексацию пенсий для тех, кто продолжал трудовую деятельность после выхода на пенсию. Ежегодная прибавка к пенсии, устанавливаемая правительством с учётом уровня инфляции, предоставлялась исключительно пенсионерам, полностью прекратившим трудовую деятельность.

Для работающих пенсионеров эта прибавка рассчитывалась, но не выплачивалась. Получить пенсию в увеличенном размере можно было только после официального увольнения.

Начиная с 2025 года ситуация изменилась – необходимость увольнения для получения ежегодной индексации отпала. Теперь индексация положена всем пенсионерам без исключения. Однако все начисления, рассчитанные в период «заморозки», по-прежнему могут быть получены только после официального увольнения.

Таким образом, если гражданин уже получил индексации за прошедшие годы (потому что до 2025 года не работал или делал перерыв в трудовой деятельности), то теперь ему не нужно беспокоиться о ежегодной прибавке. Если же он, к примеру, начал получать пенсию в 2020 году, но при этом продолжал работать, то для получения прибавки за 2021, 2022, 2023 и 2024 годы необходимо будет официально прекратить трудовую деятельность.

Выбор оптимального времени для увольнения работающего пенсионера

Пенсия будет проиндексирована за все пропущенные годы вне зависимости от того, когда вы решите завершить трудовую деятельность – в начале или конце года. Однако следует учитывать, что чем раньше будет принято такое решение, тем быстрее вы начнете получать пенсию в новом, увеличенном размере.

Существует важный нюанс, о котором стоит помнить перед подачей заявления об увольнении: месяц, в котором происходит увольнение, будет полностью учтен как рабочий, независимо от фактически отработанного времени – будь то одна смена или полный месяц. Поэтому с финансовой точки зрения целесообразнее увольняться в конце месяца, чтобы получить полную оплату за отработанное время.

В остальном экономическая выгода будет зависеть от специфики системы оплаты труда в конкретной организации. Например, если предусмотрены квартальные или годовые премиальные выплаты, это также следует учитывать при выборе месяца для увольнения.

Необходимая продолжительность перерыва в работе для получения индексации

Пропущенные индексации будут добавлены к пенсии уже в следующем после увольнения месяце, однако фактическую выплату в новом размере пенсионер получит ещё через месяц. Таким образом, минимальный перерыв в трудовой деятельности должен составлять два месяца. Примечательно, что последующее возобновление трудовой деятельности не приведёт к отмене полученной индексации.

В качестве примера: если увольнение произойдет в апреле, то пенсию с учетом всех пропущенных индексаций выплатят в июне. Сначала поступит сумма с учетом перерасчета за два месяца (майская прибавка будет перенесена на июнь), а в дальнейшем выплаты будут производиться в одинаковом размере каждый месяц.

Порядок правильного увольнения для перерасчета пенсии

Для получения индексации пенсии не существует каких-либо особых правил увольнения: вся процедура осуществляется по стандартному алгоритму, так что достаточно подать заявление об увольнении в установленном порядке.

Если человек увольняется впервые с момента назначения пенсии, то в трудовую книжку будет внесена запись о том, что он уволен «в связи с выходом на пенсию». В этом случае нет необходимости отрабатывать стандартный двухнедельный срок.

Если же пенсионер ранее уже увольнялся и впоследствии вернулся к работе после перерыва, то процедура увольнения будет идентична любому другому увольнению по собственному желанию, включая обязательную отработку.

Изменение размера пенсии после прекращения трудовой деятельности

Размер страховых пенсий в Российской Федерации исчисляется индивидуально для каждого получателя: он рассчитывается с учетом трудового стажа и накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов. Размер индексации устанавливается на федеральном уровне, но не в виде фиксированной суммы, а в процентном соотношении от пенсии конкретного гражданина. Соответственно, во всех случаях индексация рассчитывается строго индивидуально.

Размер прибавки после прекращения трудовой деятельности

Подавать отдельное заявление на проведение индексации после увольнения не требуется: работодатель автоматически передаст необходимые сведения в Социальный фонд, который самостоятельно произведет перерасчет и назначит выплату в новом размере. Проверить корректность произведенного расчета прибавки можно самостоятельно, используя общедоступную информацию об индексациях за предыдущие годы.

Расчет увеличения пенсии работающего пенсионера после прекращения трудовой деятельности

История индексации пенсий в России

2016 год 2017 год 2018 год 2019 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год 2025 год
4% 5,8% 3,7% 7,05% 6,6% 6,3% 19,46% 4,8% 7,5% 9,5%

Для проверки правильности произведенной индексации расчеты необходимо выполнять последовательно. Сначала берем исходную сумму пенсии, которая была назначена на момент прекращения индексации, делим эту сумму на 100 (процентов) и умножаем на размер индексации за расчетный год. Полученное число прибавляем к исходному размеру пенсии, и эту сумму используем для расчета прибавки за следующий год по аналогичному алгоритму.

Пример расчета: прибавка после перерасчета пенсии

Рассмотрим конкретный пример. Предположим, Марии Васильевне в 2021 году была назначена пенсия в размере 20 000 рублей (для упрощения расчетов используем круглую сумму).

Мария Васильевна вышла на заслуженный отдых, но в декабре 2022 года приняла решение вернуться к трудовой деятельности. Поскольку индексация пенсий проводится в начале года, индексацию за 2022 год она получила, и к моменту трудоустройства ее пенсия составляла 23 892 рубля.

Возобновив трудовую деятельность, Мария Васильевна продолжала работать без перерывов и решила уволиться только в марте 2025 года. Соответственно, в мае она должна получить пенсию с учетом индексаций за 2023 и 2024 годы.

Для расчета прибавки за 2023 год необходимо взять размер пенсии после индексации 2022 года (23 892 рубля), разделить на 100 и умножить на процент индексации 2023 года (4,8%). Получаем 1 146 рублей 80 копеек – это сумма индексации за 2023 год.

Для определения прибавки за 2024 год сначала суммируем индексацию 2023 года (1 146 рублей 80 копеек) с размером пенсии на момент трудоустройства (23 892 рубля) и получаем базу для дальнейших расчетов: 25 038 рублей 80 копеек. С этой суммой проводим аналогичные вычисления:

25 038 рублей 80 копеек / 100 × 7,5 = 1 877 рублей 91 копейка.

Теперь суммируем обе прибавки и получаем итоговую сумму, на которую должна увеличиться пенсия Марии Васильевны после увольнения:

1 146 рублей 80 копеек + 1 877 рублей 91 копейка = 3 024 рубля 71 копейка.

Что касается индексации 2025 года, то наша героиня должна была получить ее еще до увольнения. В ее случае размер этой прибавки составил 2 557 рублей 8 копеек.

Расчет увеличения пенсии работающего пенсионера после прекращения трудовой деятельности

Финансовые инструменты для пенсионеров

В настоящее время многие финансовые учреждения предлагают специальные банковские карты, разработанные с учетом потребностей пенсионеров. По таким картам для клиентов пожилого возраста доступны льготные условия обслуживания, специальные категории кэшбэка, возможность оплаты жилищно-коммунальных услуг без комиссии, а также часто предусмотрен процент на неснижаемый остаток средств, что позволяет пенсионерам формировать сбережения. Необходимо отметить, что для получения наиболее выгодных условий владельцу карты может потребоваться перевести на нее начисление пенсии или социальных пособий.

На данный момент у нас всё! Мы благодарны, что вы уделили время этой статье. Новые знания несомненно сделают вашу жизнь легче, больше полезной информации вы сможете найти в Экономических советах.

Татьяна Шаркова
Материал создан экспертом по экономическим и финансовым вопросам Татьяной Шарковой
Комментарии (0)