Российское правительство продлило до 2025 года меру, позволяющую временно переводить работников из компаний, приостановивших свою деятельность, в другие организации. Это правило было введено в 2024 году. Решение, подписанное премьер-министром Михаилом Мишустиным, опубликовано на веб-сайте правительства.
В документе указывается, что данная мера направлена на защиту трудовых прав работников и работодателей в регионах со средним уровнем реагирования, а также для перевода эвакуированных сотрудников. Средний уровень реагирования применяется в регионах, граничащих с Украиной.
Для перевода на другое место работы работник должен представить письменное согласие и направление от центра занятости. Временные работодатели будут заключать с работниками срочные трудовые договоры с возможностью продления. При этом трудовой договор с основным работодателем будет приостановлен, но его срок не прервётся.
В октябре 2024 года правительство упростило процесс трудоустройства для работников из Белгородской, Брянской и Курской областей. Работники предприятий из приграничных областей, находящихся в простое, а также эвакуированные граждане могут получить работу без предъявления документов об образовании и квалификации.
