О банке ПАО РОСБАНК

История финансовой организации

Создан в 1993 году под названием «Независимость», в 1998 году, в период кризиса выкуплен для выполнения функций бридж-банка, для ликвидации последствий финансового кризиса, ОНЕКСИМ-банком. В него были переведены здоровые активы последнего. После ряда преобразований в 2006 году 20% акций перешли Societe General, который со временем выкупил большую часть активов.

Основные направления финансовой деятельности

Банк занимается широким спектром финансовых операций:

• Розничное кредитование юридических и физических лиц.

• Инвестиционные банковские услуги: обеспечение операций с акционерным и заемным капиталом, включая слияния и поглощения.

• Private banking. Доверительное управление вкладчиков с крупными активами.

Основной источник пополнения активов банка – финансовые средства корпораций и частных вкладчиков.

Миссия и задачи в условиях новой реальности

Банк ориентирован на интенсивное развитие. Корпоративные ценности формулируются следующим образом:

• Уважение.

• Ответственность.

• Законность.

• Профессионализм.

• Качество.

• Развитие и Совершенствование.

• Эффективность.

• Открытость

Целями управления в новой ситуации, обусловленной пандемией Ковид, руководство финансовой структуры видит:

• Снижение комиссий за расчетно-кассовое обслуживание.

• Оптимизация и обеспечение быстрых денежных переводов.

• Увеличение объемов кредитования предпринимательского сектора экономики и потребительского кредитования населения.

• Дальнейшее внедрение и совершенствование операций через систему интернет-банкинга.

Наряду с этим банк ориентируется на развитие человеческого ресурса, повышение квалификации персонала и повышение мотивации в деятельности сотрудников.

Руководство банка Управление деятельностью банка осуществляет Правление как орган коллегиального управления. Общее руководство работой банка реализует Совет Директоров, избранный собранием акционеров.

Руководители:

Илья Поляков, Член Совета директоров ПАО «Росбанк». Председатель Правления ПАО РОСБАНК. Дидье Огель, Председатель Совета директоров ПАО «Росбанк». В составе Правления и Совета Директоров – ряд линейных и региональных руководителей, а также независимые члены.

Структура и система управления банковской организации

На территории России функционирует 49 отделений в городах:

• Санкт-Петербург;

• Уфа;

• Краснодар;

• Екатеринбург;

• Новосибирск;

• Красноярск;

• Нижний Новгород;

• Казань;

• Челябинск

Банк насчитывает 149 собственных банкоматов. В банкоматах партнеров Росбанка можно снимать денежные средства без комиссий. Это: «Альфа-банк», ВТБ, «Ак-барс банк», «Райффайзенбанк», «Россельхозбанк», «Газпромбанк», «УРАЛСИБ БАНК», «Открытие банк», «Совкомбанк»

Штат всех отделений составляет более 12,5 специалистов. Чистые активы – разница между активами и обязательствами компании более 1, 2 триллиона руб.

Услуги для клиентов

Банк работает по ряду направлений. Основные продукты нацелены на:

1. Физических лиц.

Разработана система тарифов:

• «Простой».

• «Классический».

• «Золотой».

• «Премиальный».

Банк работает с картами: дебетовыми, кредитными, зарплатными.

Независимо от уровня тарифа, его стоимости в обслуживании и привилегий, получаемых клиентами, все частные пользователи услуг Росбанка имеют доступ к различным видам кредитного обслуживания.

2. Юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и самозанятых.

Работа проходит в рамках 4-х тарифов:

• «Белый»;

• «Красный»;

• «Черный»;

• «Платиновый».

Независимо от тарифа услуги доступны всем клиентам. Страхование вкладов, банковских карт сочетается со страховыми услугами имущества и здоровья граждан.

Благотворительные программы банка

Росбанк реализует собственные благотворительные программы и участвует в подобных партнерских направлениях.

• Комплексная разработка «Доступная среда» нацелена на поддержку маломобильных групп и людей с определенными проблемами, в частности с нарушенным зрением.

• Всероссийская программа «Начни иначе» ориентирована на социальное предпринимательство и НКО, занимается совершенствованием бизнес моделей.

• Блок «Время социальной ответственности» реализует поддержку детей с проблемами, в частности с синдромом Дауна.

• Корпоративное волонтерство получает поддержку по программе «Share Care».

• Проводятся акции «Щедрый вторник», «Цветущий город», мероприятия по поддержке спорта и здорового образа жизни.

«Росбанк» уверенно смотрит в будущее, развивает и совершенствует корпоративные ценности. Улучшение возможностей финансового обслуживания клиентов, как корпоративных, так и физических лиц, наряду с развитием человеческого капитала – вот главные ориентиры, и цели финансовой организации.